Kuidas õigustada tööd, mille ma hääletasin?

Kui te töötate valimispäeval ja te ei tea, mida öelda oma ülemusele, et saaksite osaleda, siis aitame teid teavitades teid oma õigustest ja vahenditest. On olemas tõendavad dokumendid, mis tõendavad, et olete kasutanud oma hääleõigust valimisjaoskonnas, lisaks on teie ettevõte kohustatud andma teile aega hääletamiseks ja selle maksmiseks nii, nagu oleksid nad tööaega. Valimiste päeval sätestatakse seaduses, et võite jätta oma töö valimiste juurde. Seega ei muretse.

Järgmised sammud:

1

Valimisõigus on põhiseaduses tunnustatud õigus . Te ei pea esitama tõendeid töös, mis tõendab, et olete hääletanud. Lisaks on teie ettevõte kohustatud andma Teile vajaliku aja, et reisida oma valimisjaoskonda ja saada seda nii, nagu oleksid nad tööaega. Autonoomsed kogukonnad määravad need ajaperioodid, mis erinevad tavaliselt tunni ja 4 tunni vahel. isegi nii arvate, et on mugav pöörduda tagasi oma töökohale, kui olete hääletanud kviitungiga, paluge seda oma valimisjaoskonnas.

2

Kui hääletate posti teel, kehtivad samad tingimused nagu eelmises etapis. Teie ettevõte on kohustatud andma teile vajaliku aja kirjavahetuse teel hääletamiseks. Kui soovite saada kviitungit, peate seda tegema postkontoris.

3

Kui olete valitud valimisjaoskonna osaks, on teie ettevõttel kohustus anda teile tasuline päev . Te peate oma kohalolekut akrediteerima oma provintsi või autonoomse kogukonna valimiskomisjoni kutse korral, kui töötate valimispäeva öösel, võite selle tasuta võtta, kuid teie ettevõte ei maksa teile.

4

Kui olete kutsutud valimisjaoskonna asendajaks, on teil õigus olla kohal kõne ajal, mis makstakse. Kui olete valitud tabeli osaks, peab teie ettevõte teile andma tasulise puhkuse ja kehtivad samad õigused nagu eelmises etapis kirjeldatud.

5

Kui te töötate öösel, ei pea teie ettevõte oma vahetust muutma ega vaba aega andma. Teie tööpäev ei langeks kokku valijaga ega oleks õiguste rikkumine, see ei ole sama, kui töötate öösel ja järgmisel päeval peate olema valimisjaoskond. Sellises olukorras oleks teie ettevõte sunnitud oma kordi muutma.

6

Uurige valimisseadust ja töötajate põhimäärust, et teada saada kodanike õigusi ja kohustusi küsitluses.