Kuidas rääkida ettevõtte jõulusöögiks

Jõulud on juba siin ja igaühe päevakorrad on täis sotsiaalseid kohustusi, õhtusööke, peole, kohtumisi, hetki oma lähedastega tihedamalt ja kaastöötajatega . Ja loomulikult on ettevõtte jõulude õhtusöök kasulik aeg, et pöörduda töötajate poole ja anda neile mõningaid lugupidamise sõnu, et lõpetada see aasta positiivselt, kui peate endale selle vastutuse kandma, kuid ei tea, kuhu alustada võtmed, et sa teaksid, kuidas rääkida ettevõtte jõulude õhtusöögiks

1

Töötajatele on hea aeg pöörduda siis, kui kõik on saabunud õhtusöögile ja joovad enne lõunat joogi või suupisteid, sel hetkel ei ole keegi liiga alkoholi poolt põnevil ja ootab kindlasti mõningaid sõnu osa ettevõtte esindajast. Ärge jätke seda lõpuni, sest saate seda mõningate jookide tulemusel tõlgendada

2

See väike kõne peaks olema spontaanne, mitte midagi, et paar sõna kirjutada või teha see ametlikuks hetkeks, mis võtab liiga palju aega õhtusöögist, kõik on seal, et jagada teist aega väljaspool kontorit ja kuigi see on töögraafiku laiendus tahad töötajad igavleda

3

Kõigepealt tänan teid kõiki kohaloleku eest, et olete võtnud oma päevakorrast ruumi, et jagada oma kolleegidega nende tähtaegade jooksul. Tänulikkuse näitamine on alati hea viis alustada

4

Kõnes võiksite tõsta ettevõtte saavutusi sel aastal, mis kulmineerub peatselt, millised on nende saavutatavad eesmärgid ja raskused, mida nad on suutnud ületada, et jõuda punkti, kus nad praegu on, alati positiivse ja animeeritud toonikuga

5

See näitab visandina, et järgmisel aastal on parem, et on rohkem tööd, aga ka uusi väljakutseid. Sellise diskursuse puhul on oluline rõhutada selliseid väärtusi nagu raske töö, abielu ja austus, ideed, millega igaüks identifitseerib ja mis on üldiselt vajalikud selleks, et töörühm toimiks hästi

6

Lõpuks tänab ta kõiki veel kord oma kohaloleku eest ja rõhutab, et kõik, mida nad on selle aasta jooksul saavutanud, ei oleks olnud võimalik ilma iga töötaja moodustava töötaja panuseta. See fraas, mis võib tunduda klišee, on igaühe poolt kõrgelt hinnatud, sest see paneb meid tundma, et oleme osa struktuurist, mis töötab, kus iga üksikisikut võetakse arvesse.

7

Pärast seda lühikest kõnet kutsub ta kõiki jätkama öö nautimist, soovib õnnelikku jõule ja õnnelikku uut aastat töötajatele ja nende peredele ning lõpetab kõne. Sel lihtsal viisil ja mõne sõnaga olete väga hea kõigi töötajate ees, jää murdes ja muutes need kasulikuks ja väärtuslikuks

• Jõulud õhtusöögil oodatakse alati osalejatelt, kes näevad seda rituaalina, et öelda, et õhtu on ametlikult alustatud.
• Kui on olemas töötaja, kes on sel aastal olnud eriti silmapaistev, võib-olla on parem eratööd õnnitleda, kõne ajal peate kõik tundma, et nad on olnud head töötajad ja mitte ainult paaritu
• Kui te ei saa vältida mõne ettevõtte liikme töö esiletõstmist teatud probleemi tõttu, mida nad on ületanud, siis mainige näiteks kogu osakonda "raamatupidamispartnerid".