Mida anda oma töötajatele jõulude ajal

Jõulude tähistamise korral annavad nendel päevadel oma töötajatele väikese kingituse, mis võib olla väga rahuldav viis tänada neid igapäevase töö eest ja tunnustada nende jõupingutusi ja tööd ettevõttes. Nendel kriisiolukordadel, kus meid kõiki mõjutavad kärbed ja rasked olukorrad, on tore ja väga tänulik, et ka töötajad näeksid oma vajadust ja tähendust äriprojektis, mis ilma nendega oleks võimatu. Kuigi majandus ei võimalda suurt kingitust, on palju võimalusi, kuidas anda oma töötajatele palju raha, ja .com-st selgitame, kuidas seda teha, mida anda oma töötajatele jõulude ajal.

1

Nendel kuupäevadel väga hästi vastu võetud traditsioon on osta jõulukorvi. Töötajad hindavad seda suurt ettevõtet, sest nende päevade toit on väga vajalik ja nõuab suurt majanduslikku kulu. Oleks tore viis soovitada neile jõule ja teha paljudel nendel päevadel mingit tüüpilist toitu teie lauas.

2

Hea võimalus soovida neile jõule rõõmu ja rõõmu saab anda kõik kümnenda loteriiga töötajad. Eriline ja unustamatu kingitus, mida igaüks ootab ja saab suure tänuga.

3

Spetsiaalne jõulukingitus, mis suudab teie jõulude ajal oma töötajaid üllatada, meenutab neid erilisel viisil. Mõned kingitused, mida nad saavad nautida vabal ajal, originaalsel ja isiklikul viisil . See on väga lohutav ja nad hindavad seda kindlasti.

4

Juhul, kui ettevõttel ei ole tõesti palju raha, et oma töötajatele kingitusi teha, võib see olla alternatiiv nägematu sõbra korraldamiseks, kus kõik osalevad, kõrgelt positsioonilt stipendiaatidele, nii et igaüks tunneb liitu ja tegelikke jõupingutusi.

5

Üks väga hästi võetud detailidest on anda oma töötajatele sellel jõulul pudel veini, eriline vein, millega nad saavad nautida ja pakkuda oma jõule oma lähedastega.

6

Kui see on väike ettevõte, kus on vähe töötajaid, kus igaüks teab üksteist hästi, on võimalik valida igaühe jaoks individuaalne kingitus, mis on emotsionaalsem kui materiaalset laadi kingitus, mida töötajad hindavad väga üksikisikutena.

7

Me võime ka kutsuda kõiki ettevõtte töötajaid õhtusöögile, erilisse kohta, kuid kõik saavad suhelda igaühega, tundma üksteist väljaspool tööd, rääkida, vahetada vestlust ja teha öö eriliseks. Oleks tore kaasata heade kõnede õhtusööki juhtide poolt, kes tänavad töötajate tervitust mõne õnnitluskaardi või mõne väikese kohaloleku kõrval.

• Tehke oma kingitus, oluline on, et teie töötajad oleksid teadlikud kavatsusest ja tänulikkusest.
• Näidake otseselt oma töö tunnustust, on nendel päevadel palju rohkem teretulnud.
• Koos emotsionaalse laenguga mõne kõne, suulise või kirjaliku sõnaga.