6 vigu, et vältida palgatõusu taotlemist

Kui arvate, et on tulnud aeg küsida oma teenitud palgatõusu, peate selle saavutamiseks järgima strateegiat. Samuti on oluline, et te võtate arvesse mõningaid tavalisi vigu, mida töötajad praegu teevad. Seega tahame, et .com-lt me aitame teid ja esitame teile 6 viga, et vältida palgatõusu taotlemist, kindel, et see nii on.

Järgmised sammud:

1

Kui olete saanud oma ülemusega intervjuu palgatõusu taotlemiseks, oleks esimene samm mõelda, kas aeg on õige. Näiteks, kui teil oli halb päev või kui te märkate seda halvas tujus, on soovitav jätta see mõneks teiseks ajaks.

2

Samuti peaksime vältima palgatõusu taotlemist, kui teame, et ettevõte läbib rasketel aegadel. See võib näidata teile, et isikut, keda nii ettevõtte kui ka teiste kolleegidega suhtutakse vähe.

3

Tüüpiline hoiak, mis ähvardab ettevõttest lahkuda või teiste pakkumistega mängida, ei aita teil seda tõsta. Sellisel juhul võib bluffimise korral teile juhtuda, et nad kutsuvad teid laevalt lahkuma, kui sul on see mahlakas pakkumine, mida nad kindlasti ei taha ega saa ületada.

4

Samuti ei aita teid viha olla õnnetu ja objektiivsete motiivide puudumine. Pea meeles, et alati on parem kõik oma argumendid tugineda faktidele, mida saate näidata. Seega on teie palgatõus õigustatud.

5

Teine viga kõige sagedamini palgatõusu taotlemisel on võrrelda seda teiste töötajate omaga. See suhtumine ei meeldi tavaliselt ülemustele. Parim relv on proovida näidata, et sa väärid oma palka oma töö eest.