Kuidas otsida tööd aadressil 50

Kas otsite praegu tööd? Kui te olete 50-aastane ja olete töötud, siis on ilmselt natuke raha, et leida oma profiilile ja vajadustele kõige paremini vastav pakkumine. Kriisi tagajärjel on paljud täiskasvanud vanadelt töökohtadelt vallandanud, põhjustades suure hulga üle 40-aastaseid inimesi töötamata.

Valitsused ja riigid on ettevõtjate jaoks rakendanud boonuskampaaniaid, et suurendada nende tööjõudu, kuid siiski on kodus veel palju töötajaid, kellel ei ole võimalust oma elukutset arendada või inimväärset palka saada. Sellisel juhul palume teil lugeda järgmist artiklit, kus me ütleme, kuidas otsida tööd 50-st, näidates erinevaid trikke ja näpunäiteid, mis aitavad teil seda saada.

1

Esiteks, kui soovite tööd otsida 50-st, siis peaksite kiibi veidi muutma. See tähendab, et kui olete alati sama asja ja konkreetsete tingimustega töötanud, võib teil olla raske kohaneda uute pakkumiste ja muude natuke ebakindlamate ettepanekutega. Kuid esimene asi, mida peate meeles pidama, on see, et ajad on muutunud ja tänapäeval on pärast kriisi palju töökohti, mille töötingimused on vähem ohutud kui paar aastat tagasi.

Sel põhjusel olge paindlik, kohanege uute sotsiaalsete tingimustega ja avage oma meel, et proovida uusi sektoreid, õppida uusi oskusi ja seega laiendada oma erialaseid teadmisi. Me ei ütle teile, et kui te oleksite nüüd administratiivne, hakkate maja koristama, kuid sama sektori piires olete valmis proovima uusi töökohti või ülesandeid, nagu kaubandus ja haldamine, klienditeenindus jne.

2

Kui te praegu ei tööta, on see hea võimalus oma teadmisi uuendada, uurida oma töövaldkonda ja näha, milliseid uusi teid teed mööda liigute. Mitmel korral, kui me töötame, on meil vaevalt aega ega energiat, et vaadata oma tööd väliselt ja analüüsida selle võimalikku arengut või olla laiem nägemus. Aga nüüd saate seda teha ja ennekõike võite keskenduda tänapäeval olemasolevatele tehnoloogilistele võimalustele ja kindlasti, et seda ei olnud, kui alustasite tööd.

Interneti, veebilehtede, sotsiaalsete võrgustike ja isegi mobiilirakenduste maailm on mis tahes ettevõtte tulevik, mis praegu eksisteerib, nii et kursis selle toimimisega, alustage selle haldamist ja uurimist. Kõik teadmised on teretulnud!

3

Ülaltooduga seoses anname teile rohkem kui soodsat nõu, et otsida tööd 50-st: olge Internetis. Tänapäeval, kui te ei ole võrkudes, on see nii, nagu te pole olemas ja mitte ainult isiklikul tasandil, vaid ka professionaalsel tasandil. Paljud ettevõtted, enne kui palgatöötajat, Google'i, st nad oma nime Google'isse näevad, et näha, millist teavet saavad nad sellest isikust ekstra ja otsustavad, kas see on hea kandidaat.

Sel põhjusel on professionaalsete tööriistade, näiteks Linkedini kasutamine kindel, et rõhutada oma professionaalset profiili, kuna postitate oma elulookirjelduse avalikult, kuid lisaks saate ka endiste kolleegide soovitusi, ühineda professionaalsete huvigruppidega, et jätkata õppimist jne. Linkedinil viibimine on tänapäeval peaaegu oluline, nii et selles artiklis räägime teile, kuidas oma profiili Linkedinis seadistada.

4

Lisaks tehnilisele arengule ja internetis viibimisele on soovitatav, et kui olete tööotsimise protsessis, otsustate jätkata koolitust ja seega kasvate professionaalina. Iga kord, kui on rohkem spetsialiseerunud kursusi, et pakkuda inimestele, kes on töötud, pakkuda uusi ressursse ja vahendeid, mis muudavad need töökohal silma paista ja kasvavad; tegelikult on INEM-is palju erinevaid kursusi töötutele, kes vastutavad töötamise ja spetsiifiliste oskuste arendamise eest, nagu näiteks ajahaldus, sotsiaalsete võrgustike kasutamine jne.

Kui otsite midagi tsentraliseeritumat, peaksite ka teadma, et on olemas mitu online- või näost-näkku kursust, mis aitavad teil oma teadmisi laiendada ja seega uuendada. Kui tegemist on tööintervjuu tegemisega, ei ole midagi paremat, kui värbaja näeb, et olete väga motiveeritud töötama ja et te õppite aktiivselt uusi oskusi, et olla oma kutsealal parem.

5

Kui te otsite tööd 50-ndas, peate hindama aspekti, mis erineb muust: teie suur kogemus . Praegu on paljud firmad täis noori ja palju teadmisi omavaid inimesi, kuid ilma eelneva kogemuseta, kes ülesandeid arendavad, on uute kandidaatide valimise protsessis aga väärtustatav ja palju!

Nii et ära ära see eelis, mis teil on oma "konkurentide" ees, selgitades oma CV-s kõiki neid olulisi ja huvitavaid projekte, milles olete osalenud. Kui see on nii, siis tõstetakse esile teie töö tulemustest saadud tulemused, mis näitavad teie teadmisi ja töövõimet. Te ei pea seda liiga palju üksikasjalikult kirjeldama, kuid see näitab kokkuvõtet kogu oma ulatuslikust kogemusest, see on suurepärane punkt teie kasuks!

Selles teises artiklis anname teile võtmed nii, et te teaksite, kuidas hea jätkata.

6

Kui olete valmis tööd otsima, on aeg tööle asuda. Kust alustada? Te peaksite teadma, et on olemas veebisaidid, mis on spetsialiseerunud täiskasvanute tööpakkumistele (üle 40, üle 50-aastased jne), mistõttu siin on hea mõte. Aga kui te ei lõpeta teie jaoks kõige paremini sobiva pakkumise leidmist, on mõni teine ​​tööriist minna kõige populaarsematesse töökohtade veebisaitidesse ja ära kasutada neid filtreid, mida neil on, sest üks neist on nende vanus.

Teine õige võimalus on pöörduda ajutise tööjõudu vahendava asutuse (ETT) poole, et pakkuda oma CV-d ja teiega ühendust võtta iga kord, kui saate pakkumise, mis on kohandatud teie profiilile ja teie vanusele. See on viis, kuidas tööd hõlpsasti otsida, ilma et peaksite päevast päeva saama.