Kuidas saada tööd pärast koondamist

Töö leidmine võib olla keeruline ja eriti pärast koondamist, kuid me ei tohiks arvata, et see on võimatu ülesanne. On vaja arvesse võtta vaid mõningaid kaalutlusi ja ennekõike, et teie suhtumine oleks alati nii positiivne kui võimalik. Seetõttu soovime selles artiklis anda teile käe ja me pakume erinevaid näpunäiteid, kuidas saada pärast koondamist tööd.

1

Esiteks on oluline rõhutada, et sõltuvalt teie puhul tehtud vallandamise liigist võib assimilatsiooni ja moraalse taastumise protsess varieeruda. Ja see on see, et kollektiivse vallandamise korral, mis on põhjendamatu või muidugi vabatahtlik, ei ole see sama; Sel moel peate tõenäoliselt mõned päevad mööduma enne uue töö otsimist. Samamoodi pöörduge oma pere ja sõprade poole, et tunda end toetatud ja jagada seda kogemust, mida pole kunagi kerge toime tulla.

2

Siiski peate olema selge, et uue töö otsimine on hädavajalik ülesanne, sest elu läheb edasi ja te ei saa selles punktis kinni jääda. Te ei tohiks vallandamist näha ebaõnnestumisena, vaid kui võimalust leida paremat tööd või õppida teisi asju.

Samamoodi ei tohiks te eelmist ettevõtet kiusata ega kritiseerida, kuigi see oli ebaõiglane vallandamine või te ei lõpetanud liiga hästi. Te ei tea kunagi, kas tulevikus - või lähiajal - teil on võimalus tagasi pöörduda selle ettevõtte juurde või inimestega, kes on osa teie eelmisest meeskonnast.

3

Püüame säilitada kõige südamlikumaid suhteid ja püüame samal ajal saada oma endistest ülemustest soovitusi ja häid viiteid, et saaksime neid pärast vallandamist uue töökoha otsimisel esitada .

Samamoodi on see aeg õppekava ajakohastamiseks ja kogu koolituse ja kogemuse lisamiseks oma eelmises ametikohas. Uue töö leidmiseks peate CV-d ja fotot värskendama ning veenduma, et teie kontaktandmed (telefon, e-post jne) on endiselt kehtivad. Samuti on väga oluline, et te kohandate õppekava nii töö- kui ka vormingus tööpakkumistele, mille kohta te taotlete. Soovitame lugeda meie artiklit Kuidas parandada oma õppekava, kus leiate rohkem nõu selle ülesande kohta.

4

Pärast vallandamist võib see olla ka hea aeg oma koolituse laiendamiseks, uute keelte õppimiseks või ringlussevõtu käigus. Näiteks online-õppimine on mugav ja praktiline viis õppida ja omandada teadmisi, lisaks kursuste pakkumisele on lõpmatu ja te leiate kindlasti ühe, mis sulle meeldib ja kohandub teie vajadustele.

See omakorda on viis, kuidas hoida sind hõivatud ja segaduses, takistades seega teil päevast vabanemist vallandamise või muude sellega seotud küsimuste ümberlülitamisest. See on positiivse mõtlemise ja uue entusiasmi ja vahendite leidmine uue töö leidmiseks.

5

Mis puudutab allikaid, kust tööd otsida, sõltuvad nad teie professionaalsest sektorist või otsitavast töökohast. Kuigi on tõsi, et ajalehtede taga oli aeg otsida tööd, on praegu mitmeid viise, kuidas te võite tööd otsida:

• Töötusteenus
• Online-tööhõiveportaalid
• Kontaktid
• Sotsiaalsed võrgustikud

Niisiis, lisaks tööturuteenuse registreerimisele - et registreeruda töötuks, nagu me nimetaksime seda kõnekeeleks Hispaanias, mille kaudu nad pakuvad meile vabu töökohti, on ka huvitav kasutada veebisaite, mis koguvad tööpakkumisi või saadavad meie CV otse ettevõtetele see tuleneb meie huvist.

Samuti ei tohi alahinnata sektori kontaktisikute või tuttavate, kes võivad teada saada vabadest töökohtadest või isegi otsida sotsiaalseid võrgustikke, nagu Linkedin ja isegi Twitter, väärtust, näiteks tehes otsinguid hashtagiga #employment ja muud märksõnad teie linna nimena.

6

Ärge unustage, et töö otsimine on iseenesest töökoht, mistõttu see nõuab täielikku pühendumist ja absoluutset motivatsiooni; seada ajakava, millega ennast endale panna, justkui oleks see töö ja ärge võtke seda midagi banaalseks. Samuti ei tohiks te esimesel muutusel meeleheidet otsustada ja otsustada visata rätik, kui tundub, et nad ei helista sulle või ei reageeri teie e-kirjadele. Teie mõtteviis peaks alati olema positiivne, sest suhtumine on uue töö leidmisel fundamentaalne väärtus.