Kuidas kirjutada motivatsioonikiri

Tööpakkumise või ettevõtte edasikandmine on töö leidmisel väga oluline samm, kuid elulookirjeldus ei ole meie ainus sissejuhatus inimressursside eest vastutajatele. CV ei saa üksi minna ning sellele peab olema lisatud motivatsioonikiri, milles selgitate ja näitate põhjuseid, miks olete kõige sobivam inimene. .Com anname teile mõned soovitused, kuidas kirjutada kaptenile, tööle jne motivatsioonikiri.

Järgmised sammud:

1

Olge lühike ja lühike. Sa pead veenda ennast oma väärtusest, kuid keegi ei loe rohkem kui ühe folioo motivatsioonikirja. Samamoodi väldi ebameeldivaid ja pommilisi väljendeid.

2

Uurige firmat enne osa kirjutamist. Peate välja selgitama, kes nad on ja mida nad otsivad, et kirjutada motivatsioonikiri, mis sobib sellega, mida nad tahavad, ning toob esile täpselt, mida nad otsivad. Te näitate, et te teate neid ja seetõttu on teil nende vastu tõeline huvi.

3

Ärge unustage, et see ei ole ainult teie müümine, vaid ka veenda neid, et olete kõige sobivam inimene ja ennekõike, et olete selle töö tegemiseks väga motiveeritud.

4

Alustage ennast tutvustades ja mäletades oma kirjutatavat tööpakkumist . Mõtle, et inimressursside eest vastutavad isikud haldavad palju rohkem asju ja saavad palju rohkem kirju. Kui see on spontaanne taotlus, selgitage, miks arvate, et teie õppekava võib ettevõttele huvi pakkuda.

5

Tõstab esile omadused, teadmised ja kogemused, mis muudavad teid sobivaks pakutava töö jaoks . Te ei pea kõike üksikasjalikult ütlema, sest see on lisatud elulookirjeldus. Heitke pilk sellele artiklile, kuidas teha head jätkamist, et avastada mõningaid trikke, et muuta see tõhusamaks.

6

Lisage uude lõiku need omadused või teadmised, mida peate tähelepanuväärseteks, isegi kui nad ei ole nende tööde nimekirjas, mida nad tööpakkumises soovivad. Näiteks on see hea koht, kus märkida, et te teate teist või kolmandat keelt.

7

Need on kõik asjad, mida peaksite kaasama motivatsioonikirja, kuid mida peaksite vältima? Sõna kirjutamine ja kordamine peaks olema keelatud, samuti akronüümide ja lühendite kasutamine. Ükski inimressursside eest vastutav isik ei võta tõsiselt kedagi, kes kirjutab "q" asemel "mida". Olge ka ettevaatlik, et mitte sattuda iseennast. Vältige asesõna „I“ kasutamist, sa kirjutad esimesele inimesele, tead, mida sa räägid.

8

On soovitusi nüansse, kui soovituskiri on kaptenile mõeldud. Ka see, mis kahtlemata on positiivne, on ka negatiivne, ja see, et võistlus liigub ka sellesse valdkonda ja et meisterdada seda meistrisse, mida me tahame õppida, ei ole alati ainult suurepärane akadeemiline rekord või raha selle eest tasuda, kuid me peame valikuprotsessi vältel ülejäänud üliõpilaste seast välja paistma ja omaks võtma. Lisaks õppekavale loetakse lisandväärtuseks teatud ametialase kogemuse ja keelte omandamine ning me kõik peame teadma, kuidas seda oma motivatsioonikirjas hästi kajastada.

9

Seda seetõttu, et just selles kirjas peate kajastama, miks soovite juurdepääsu kraadiõppeprogrammile või miks soovite taotleda erilist stipendiumi või stipendiumi, mis on mõeldud ülikooliõpinguteks. Kõik, mida õppekavas ei saa kajastada, tuleb edastada ja see eristab meid teistest kandidaatidest. Oluline on, kuigi me tugineme mudelitele, et seda kirjutada, luua igale meie esitatud taotlusele isiklik kiri, sest see suurendab meie lubamisvõimalusi.

Mis puudutab struktuuri, peate me jagama selle kolmeks osaks, välja arvatud andmed, nagu kuupäev, allkiri, saaja, pealkiri, hüvasti jms, mida te ei tohi unustada.

  • Esimeses kogub see kõik, mis on seotud teie akadeemilise väljaõppega, mis on teie valitud Meisteri jaoks oluline.
  • Teises, koguge oma motivatsioonid taotleda magistrikraadi, mida saate oma professionaalsele arengule ja oma tulevikuväljavaadetele kaasa aidata.
  • Kolmandas peaksite kajastama, miks sa tahad seda konkreetset magistriõpet uurida ja kui see on seotud ülikooli või keskusega, siis miks soovite selles õppida.