Kuidas lükata tööpakkumine tagasi

Kas olete töökohal vastu võtnud, kuid see ei vasta teie ootustele? Siis on aeg olla täiesti aus ja teatada ettevõttele, et nende pakutav positsioon ei ole teie huvides, vaid kuidas me saame seda teha ilma halva vaatamiseta? On mõningaid viise, kuidas seda olukorda pääseda, jäädes inimressursside osakonnaga hästi kursis ja oma mainet professionaalina ei värvita. Selles artiklis räägime teile, kuidas tööpakkumist tagasi lükata, andes teile mõned näpunäited, mida me loodame teile aidata.

Järgmised sammud:

1

Enne tööpakkumise tagasilükkamist on oluline, et hindaksite, mida te pakute ja mõtteid, kui sa tõesti ei hooli. Mitu korda saame olla impulsiivne, kui palga, ajakava või ülesannete täitmine ei ole see, mida me ootasime, kuid on palju muid aspekte, mida tasub analüüsida ja kaaluda, näiteks kui ettevõttes on kasvuruumi, kui sektor on huvitatud, kui on võimalus palka suurendada jne.

Enne kiirustamist mõtle plusse ja miinuseid ning vajadusel rääkige oma pere ja sõpradega, sest väline visioon on alati positiivne ja seletav.

2

Kui te ei ole kindlasti tööga huvitatud, on erinevaid võimalusi tööpakkumise tagasilükkamiseks. Üks neist on seda teha kirjalikult, kirja teel või posti teel ning saata see inimressursside kontaktile, mida olete valimisprotsessi säilitanud. See kiri peaks olema väga südamlik, milles hindate võimalust, kuid siiralt selgitate, miks te ei ole töö eest huvitatud. Eelkõige on oluline, et te oleksite haritud ja et sa alati näitaksid professionaalset suhtumist, et uksed sulgeda.

3

Samuti võite tööpakkumise tagasi lükata, valides valiku protsessi juhiga rahulikult ja loetledes põhjused, miks te seisukohta ei võta. Enne kõnes osalemist soovitame teil teha skeemi nii, et vestluse ajal te ei läheks põõsa ümber ega ütle asju, mis ei ole taustal sobivad ja te ei tahtnud öelda.

Olles siiras on hea, kuid ärge unustage, et peamine on see, et olete tänulik ja südamlik, see tähendab, et selle asemel, et öelda "Sa maksad väga halvasti", on asjakohasem öelda midagi sellist: "Kavandatud palk ei vasta minu ootustele, mul on kahju". Siiras, kuid viisakas, see on trikk.

4

Kuid kahtlemata on parim viis tööpakkumise andmisest keelduda isiklikult . Otsene suhtlemine on palju inimlik, selge ja südamlik kui ükski teine. Siin saate selgelt oma põhjused märkida ja kui see nii on, saate läbirääkimisi pidada. Kes teab? Võib-olla on nad valmis tegema mõningaid muudatusi, mida te pakute ja lõpuks teeb see tööd teile huvi. Rääkimine tähendab, et inimesed ja töö on suhe ettevõtte ja töötaja vahel, nii et side on mõlema poole mõistmiseks hädavajalik.

Samamoodi, isegi kui nad ei ole nõus läbirääkimisi pidama, on näost näkku alati parim viis empaatia loomiseks, et nad mõistaksid teie motiive ja et te saaksite selle pakkumise tagasi lükata, kuid jätkata teiste ootustele vastavate vabade töökohtade jätkamist. Tööjõuturul ei tohiks uksi kunagi sulgeda ja alati proovida näidata oma vastutustundlikumat ja professionaalsemat tahku.

5

Kokkuvõtteks, töö tagasilükkamiseks anname teile mitmeid nõuandeid, mis aitavad teil seda teha parimal võimalikul viisil:

  • Eelkõige soovitame enne tööle "ei" öelda, et hindate neid tingimusi, mida nad pakuvad ja mõtlevad pikemas perspektiivis, ei keskendu ainult sellele, mida nad teile kõigepealt pakuvad.
  • Kui te oma seisukohta tagasi lükate, on esimene asi, mida sa pead tegema, tänada ettevõtet võimaluse eest, mida nad on teile andnud, ja usaldust, mida nad on teile paigutanud.
  • Oma põhjuste selgitamisel püüdke olla selge, lühike ja viisakas . Ära mine filiaalide juurde ega anna rohkem selgitusi kui vaja.
  • Näidake lähedast ja sõbralikku suhtumist, et mitte sulgeda uksi teistele valikuprotsessidele, mis võivad teile huvitavamad olla. Ärge kunagi nägu ega rünnake otse ettevõttele, kes tahab sind palgata. Selles artiklis räägime teile, kuidas teha tööintervjuul hea mulje.

6

Ja ennekõike selleks, et vältida selle halva joogi saamist, kus te peate töö tagasi lükkama, soovitame enne mis tahes pakkumise taotlemist kontrollida tingimusi, töökohta, teavitada end ettevõttest ja olla selge sest nad pakuvad teile. Nii saad intervjuud, mida sa lähed, et olla tõesti produktiivsed ja et teie ega firma ei raiska aega töökohtadega, mis ei huvita. Lugege tingimusi enne CV-de pimedat saatmist.

Käesolevas artiklis soovitame parimaid rakendusi leida tööd, mis aitab kindlasti leida tööd, mida te otsite.