Kuidas otsida tööd 40

Üks kõige ebasoodsamas olukorras olevaid rühmi töö leidmisel on inimesed üle 40 aasta. Kui see piir ületatakse, on stabiilse töö leidmisel tavaliselt raskusi, sest see juhtub paljude naiste, hiljuti lõpetanud, puudega või pikaajaliste töötute puhul. Kõrge konkurentsiga turul ja kõrgetel turunõudlustel on tööotsimine muutunud vanurite kimääriks, arvestades, et enamik ettevõtteid otsib noori, kuid kogenud profiile.

Kui olete juba karantiini jõudnud ja soovid võimalikult kiiresti uuesti tööjõuga ühineda, siis ärge unustage lugeda järgmist. Sellel juhul tahame teid aidata oma tööotsimisel ja seetõttu oleme koostanud vajalikud võtmed, et saaksite teada saada, kuidas tööd otsida . Julgustuse, entusiasmi ja lootusega leiad uue professionaalse võimaluse. Õnn kaasa!

1

Esimene asi, mida me palume, on see, et te ei julgeks. Me teame, et tööotsimine on raske ja selle raskused on 40, kuid on oluline säilitada vaim ja positivism . Püüdke olla optimistlik ja ärge laske oma valvuril alla, kui te seda kõige vähem ootate, võib teie jaoks ilmuda ka töökoht. Lisaks edastatakse teie suhtumine mis tahes tööintervjuul, nii et võidelda kõvasti ja edastada usaldust oma võimaluste vastu. Sa saad selle!

2

Uuendage ja vormistage ilma peatuseta. Te peate teadma uudiseid professionaalse sektori või valitud töö kohta. Teie kutsealale orienteeritud pidev koolitus on edu tagatis, sest saad rohkem teadmisi, mis võimaldavad teil olla palju konkurentsivõimelisem nõudlikul tööturul.

3

Ärge sulgege uksi enne oma aega. Püüa taotleda tööd, mis teid huvitavad, ja avage end mitmesugustele võimalustele, mis vastavad teie kõige enam huvitavatele nõuetele ja omadustele. Kui te ei ole pikka aega töötanud, on oluline leida midagi, mida saate hoida ja püsida, nii et isegi kui olete oma positsiooni langenud või positsioon on mõnevõrra madalam, peaksite kaaluma kõiki pakkumisi, sest olete alati õigel ajal uute võimaluste otsimiseks.

4

40-aastane tööintervjuu tuleb õppida, et sellest maksimaalselt kasu saada. Müü ennast hästi ja avastage oma tugevad küljed. On tõsi, et täna otsitakse noori profiile, sest nad on haritumad, kuid ei unusta, et teie vanus annab teile rohkem kogemusi mitte ainult professionaalses sektoris, vaid ka elus üldiselt.

Emotsionaalne küpsus võib olla suur pluss, kui tegemist on töölevõtmisega, sest nad võivad pakkuda palju rohkem reisida. Ärge unustage, et koos sellega on koolitus oluline, nii et proovige ära kasutada kõiki oma teadmisi.

Käesolevas artiklis räägime teile, kuidas tegutseda tööintervjuul.

5

Mida rohkem kontakte aastat on, ärge unustage neid. Teie 40-aastase ja kogu oma karjääri jooksul olete kohtunud paljude inimestega, kellega olete sõlminud töösuhte. Kasutage neid kontakte, et pääseda juurde tööle, eelisega, mida nad juba tunnevad, teavad, kuidas sa oled ja ennekõike, kuidas te töötate ja kuidas töötate valdkonnas ja tööruumis.

Me anname teile nõu, et saaksite küsida soovituskirja, milleks on täiuslik viide teistele töökohtadele ja kolleegidele.

6

Üks või enam kui 40-aastaste inimeste palkamise raskustest on kättesaadavuse või paindlikkuse puudumine. See on iga tööintervjuu pluss. Kui teil on töötingimustega paindlikkus ja soovid töötada erinevatel aegadel (nädalavahetustel, osalise tööajaga, puhkepäevadel), siis teenite palgalt rohkem punkte ja sulate vähem uksi, kui leida tööd

7

Valige hästi tööturg, mida soovite valida. Kui hakkate tööd otsima, peaksite tegema väikese turuanalüüsi, mitte ainult vaadates, mis teid kõige rohkem huvitab, vaid ka vaadates praeguseid pakkumisi, samuti pöörates tähelepanu ettevõtetele, kus saate professionaalselt areneda ja pakkuda rohkem kogemusi.

Teine hea trikk töökoha leidmiseks on keskenduda nendele ettevõtetele, kellel ei ole probleeme vanemate inimeste palkamisega, kes otsivad vanemaid profiile . Praegu, tehnoloogia edasijõudmisega leiad tuhandeid veebisaite, mis võimaldavad teil tööd hõlpsamalt otsida. Ära jäta seda!

8

Online-kohalolek on tänapäeval töö leidmiseks põhiline. Nagu me oleme esile tõstnud, on enamik tööpakkumisi või töökohtade arenguid internetis, kus leiad tööriistad, nagu konsultandid, online tööplaadid või sotsiaalsed võrgustikud. Tutvustage ennast nendes kogukondades, et olla kursis kõigi professionaalsete uudistega, teavitada ennast ja omandada uusi teadmisi, mis hõlbustavad teie tööturule naasmist.

Aitame Teil teada, kuidas seadistada profiili Linkedinis.

9

Ärge kartke registreeruda kõrgema astme profiilidele suunatud kutseõppekursustele või töökodadele, millega saate valmistuda uute töökohtade loomiseks või ennast reklaamida. Selline koolitus on spetsiifiline töötutele, kes võivad nende kursuste kaudu lepinguid hankida.

10

Kannatlikkus, julgustus ja hea suhtumine koos hea kohaloleku ja kujutisega on võtmed, et otsida tööd 40-ndatel . Oluline on, et te valmistaksite intervjuud ette, et sa saad endast parima, et teaksite, kuidas suhelda ja edastada kõike, mida sa tead, et nad näevad sind kogenud inimesena ja sooviga jätkata kasvamist isiklikus sfääris. Õnn kaasa!