Kuidas otsida tööd töötamise ajal

Kui te praegu töötate, kuid teil on põhjusi, miks soovite uut tööd teha, olete õnne. Uskuge või mitte, see on kõige sobivam aeg tööd otsida. Lisaks majanduslikule turvalisusele on teil ka teie poolel läbirääkimispositsioon, mis võimaldab teil jõuda soodsa kokkuleppeni tekkivate ettepanekute ajal ning värbajad valivad aktiivselt aktiivsed spetsialistid.

Siiski peate otsimise ajal olema ettevaatlik ja mitte seadma oma praegust positsiooni ohtu. Kui see on teie olukord, annab see teile, mida peate meeles pidama, kuidas tööd otsida .

Küsi palgatõusu

Esiteks, kui olete otsustanud otsida teist tööd, peaksite kaaluma võimalust palgatõusu või kõrgema positsiooni taotlemiseks . Teil ei ole midagi kaotada, sest ikkagi eelistate otsida midagi, mis sobib sulle.

Kuid selle strateegia testimise huvitav on see, et kui teie ülemus nõustub, võiks ta anda teile parema positsiooni või tõsta oma palka, mis aitaks teil võita ilma ettevõttest lahkumata. Teisalt, kui ta keeldub, pidage teda vähe tõukeks, mida vajate teise töö leidmiseks.

Uuenda oma CV

Mis puutub teie õppekavasse, siis on oluline, et see annaks teile hea pildi ettevõttele, mille kohta te postuleerite. Seepärast peaks see olema lühike, kuid sisaldama seda, mis näitab teie oskusi ja kogemusi . Investeerige sellesse nii kaua kui vaja, mis võib viia mitme variandi kujundamiseni, kuni jõuad viimasele.

Tehke need muudatused ka tööhõiveportaalides, kus olete võrgus registreeritud, kuna hiljuti värskendatud profiilid on värbajate jaoks suurema nähtavusega.

Me anname teile võtmed nii, et te teaksite, kuidas hea jätkata.

Laienda oma koolitust

Teisest küljest, kuna sul ei ole mingit tööd, kui teil on töö, võite seda aega ära kasutada, et treenida mõningaid oskusi, arvutiprogramme või nõudeid, mis on tavaliselt väga huvipakkuvates ametikohtades väga nõutud. Näiteks saate parandada oma Photoshopi taset, õppida inglise keelt või võtta SEO kursust.

Sotsiaalsed võrgustikud

Lõpetuseks pidage meeles, et sotsiaalsed võrgustikud on värbajate jaoks väga kasulikud, et kontrollida, kas teie profiil on teie töö jaoks õige. Seepärast olete vastutav oma sotsiaalse konto loomise eest, et parandada oma online-kohalolekut, kõrvaldades ohustatud fotod või kommentaarid, mis pakuvad teile negatiivset ja ebaprofessionaalset pilti.

Samuti on soovitatav registreeruda Linkedinis ja Facebookis, et olla kättesaadav inimressursside meeskonnale: kui te ei ole internetis, siis te ei ole olemas.

Maksimaalne kaalutlusõigus

Kui te otsite teist tööd, kui teil on see juba olemas, peate olema diskreetne ja ei tohi seda kavatsust avalikult näidata. Nii et veenduge, et pühendate oma tegevustele nagu tavaliselt, ärge minge oma tööle, mis on ette nähtud tööintervjuuks, et vältida kahtlusi, ärge rääkige kellelegi keskkonnast, et te otsite teist tööd, ärge kurtke oma praeguse positsiooni või ülemuse üle intervjuude või ettepanekute ajal, mida te teete, ja ärge otsige tööd ega pöördu intervjuudesse tööajal.

Kui te järgite neid juhiseid kirjale, kihla, et saad oma unistuste töö!