Kuidas olla hea töötaja

Me kõik oleme tahtnud head ülemust : lugupidav, kes hindab teie tööd, meeldivat ja tähelepanelikku, kuid kas olete hea töötaja ? Kas olete töötaja, keda enamik teie juhendajaid soovitaks? Ja kas tööturul ei pruugi kõik kaalud langeda otse juhtkonnale, meil kõigil on osa vastutusest luua meeldiv meeskonnatöö keskkond, nii et me anname .com-s mõned soovitused, et sa tead, kuidas olla hea töötaja

1

Pühendumine ja vastutus, alati andke oma töös parimad tööd ja võtke vastu mitte ainult teile määratud ülesanded, vaid ka teie tegevuse tagajärjed töökohal

2

Organisatsioon, suutma hoida asjade järjekorda, pakkuda õigeaegseid projekte, täita tõhusalt oma ülesandeid ettenähtud aja jooksul

3

Täpsus, midagi, mis ärritab ülemust ja töömeeskonda rohkem kui keegi, kellel ei ole võimet õigeaegselt kohale jõuda, näitab töötaja vastutustundetust ja isegi laiskust, mistõttu ma vältin seda maksimaalselt

4

Võime kuulata ja anda tagasisidet, mitte ainult kuulda, mida teie kolleegid peavad ütlema, vaid ka selleks, et anda ideid ja arvamusi ning luua osalustöö dünaamika

5

Professionaalne ja isereguleeritud, võimeline lahutama isiklikust tööst, emotsionaalse intelligentsusega konfliktide ja stressi tõhusaks lahendamiseks

6

Aus ja südamlik, austades oma kolleege olenemata sellest, kas nad isiklikult teile meeldib või mitte, haldavad ettevõttes siiralt ja läbipaistvalt

7

Hea töötajaks olemine ei tähenda suhtumist, et "kasuks" oma ülemust, teha tööd lihtsamaks, see on rohkem positsioonist, mis teile ainult kasu toob ja kus töötavas maailmas oleme tuntud kuidas me töötame, nii et kui te olete hea töötaja, kannab see maine alati teid