Abielu tööloa taotlemine

Töötajal on eranditult õigus saada abielu tööloa. Sellegipoolest on loomulik, et selle erakorralise olukorra tõttu tekivad arvukad kahtlused selle kohta, kuidas sellist olukorda ettevõttele tekitada, et see põhjustaks võimalikult väikese mõju.

Oleme koostanud vajaliku teabe, et selgitada, kuidas abielu tööluba taotleda. Avasta kõike, mida vajate selle olulise protsessi läbiviimiseks, mis võimaldab teil nautida mõnda täiendavat päeva pulmade ettevalmistamiseks ja paarina nautida.

Mis on abielu tööluba?

Nagu ka teiste töölubade puhul, on abieluõigus iga töötaja õigus. See on tasuline puhkus, mida abikaasad tavaliselt kasutavad populaarsete mesinädalate nautimiseks, paar päeva puhkama pärast sellist suurt sündmust: pulmi.

See õigus sisaldub Töötajate põhikirjas ja antakse isikule sõltumata tähistamise viisist, st sellest, kas abielu on tsiviil- või religioosne. Abieluluba sätestab, et abielus olev isik võib 15 kalendripäeva jooksul oma töökohast ära saada, saades sama palga, kui nad oleksid läinud tööle.

Kuidas taotleda abielu litsentsi

Kuigi meil on selge, et meil on õigus abielu tööle, on normaalne, et selle taotlemise ajal tekib teatud kahtlusi. Järgmisena näitame teile sammud, mida peate järgima, et seda protsessi firmasse vormistada:

  • Kõigepealt peate teadma, et töötajana on teil kohustus teavitada oma ettevõtet, kui olete otsustanud abielluda. Soovitatav on teatada sellest 15 päeva ette (see võib varieeruda sõltuvalt iga ettevõtte töölepingust) ning loa edastamine ja põhjendamine tuleb esitada kirjalikult ülemusele. Kahtluse korral konsulteerige otse oma ülemusega, personaliosakonnaga või töönõukoguga, millised on konkreetsed dokumendid, mis tuleb abieluloa saamiseks esitada.
  • Teine mõiste viitab abielutunnistuse või perekonna raamatu koopia esitamisele abielu kehtivuse registreerimiseks. Sõltuvalt ettevõttest võib nõuda ka pulmade-eelset tõendit. Sellistel juhtudel oleks hea esitada kutse või kiriku või restorani reserveerimine.

Samuti võite olla huvitatud sellest teisest artiklist, kuidas valida pulmakleit pulmade pulmas.

Millal hakkate abielu loendama

Millal on abielu lubatud? Kuigi töötajate põhikiri seda ei täpsusta, otsustavad paljud ettevõtted, et abieluluba algab linki päeval ja selle kehtivusaeg on 15 kalendripäeva.

Kui töötaja lahkub oma puhkepäeval, hakkab luba loendama alates töötaja esimesest tööpäevast. Näiteks, kui pulm on laupäev, siis 15 päeva algab järgmise tööpäeva esmaspäev. Kui soovite, et tööluba algaks mõni päev enne linki, võite proovida ettevõtte või ülemusega nõustuda, kuigi see ei ole alati võimalik.

Kas abielu luba võib edasi lükata?

Kui ettevõte seda lubab ja kokkuleppele jõuab, on võimalik luba pärast lingi sõlmimist edasi lükata .

Kui te mõtlete abiellumisele ja teil on kahtlusi õigustega ja kohustustega, mis teil on töötajana, siis ärge kartke tutvuda oma ettevõtte töölepinguga. On olemas kõik tingimused, mis võimaldavad teil abielu kaudu oma tööluba nautida. Samuti võite konsulteerida otse oma ettevõtte inimressursside osakonnaga, kes peab teie käsutuses olema kogu vajaliku teabe selle menetluse läbiviimiseks.

Muud kahtlused ja nõuanded abieluloa kohta

Järgmisena lahendame abielu kaudu muid levinud kahtlusi litsentsi kohta:

  • Abielu tööload ei ole vabastatud enam kui ühe korra nautimisest. Ettevõte ei ole siiski kohustatud andma teist abieluluba juhul, kui see on sama isikuga, kellel on hiljem esimene tsiviil- ja religioosne side.
  • Kui abielu on seaduslikult asutatud, saab abielu lubada samamoodi. See tähendab, et kui Las Vegase abielu on legaliseeritud, võite saada ka oma tööluba abielu kaudu.

Kui teile meeldis see artikkel abielu tööloa taotlemise kohta, võite olla huvitatud ka sellest, kuidas valida oma tsiviilotstarbelist pulmakleiti.