Kuidas kirjutada isikule soovituskiri
Soovituskirjad on töökoha palkamise protsessis olulised aspektid. Potentsiaalsed tööandjad tahavad kontrollida taotleja oskusi, sobivust ja isikuomadusi inimestega, kes on teda väga hästi töötanud või tundnud. Kui teil on palutud endise töötaja, kolleegi, sugulase või sõbra jaoks kirjasõnum kirjutada, on mõned soovitused, kuidas kirjutada tõhus soovituskiri .
Teil on vaja:- Arvuti
- Elulookirjelduse roll
1
Veenduge, et see on seda väärt. Ärge nõustuge soovituskirja kirjutamisega, kui te pole kindel, et saate seda teha. Kui tunnete, et saate kirjutada tugeva ja positiivse kirja, siis peate nõustuma. Kui te ei tunne, et tunned taotlejat piisavalt hästi või ei tunne end mugavalt, kirjutades midagi positiivset, peaksite tagasi astuma.
2
Tea vorming . Soovituskiri on ametlik ärikiri ja kasutatav keel ei tohiks olla juhuslik, ebakindel ega solvav. Enne mis tahes küsitavuse lisamist arutage isikuga, kes palus teil kirja kirjutada. Enamiku soovituskirjade puhul ei pruugi huumor olla soovitatav .
3
Kirjutage lühike sissejuhatus . Selgitage, kes sa oled ja su suhted taotlejaga. Hoidke lühike teave sinu kohta, et saaksite keskenduda taotlejale tundliku ajaga.
4
Kirjeldage taotleja pädevust ja kvalifikatsiooni . Kui isik töötas teie eest varem, kirjutage oma ülesannetest ja vastutusest, samuti tutvustustest ja auhindadest, mida hageja sai töötajana. Oluline on kirjeldada, kuidas inimene oma ülesandeid ületab ja on näidanud algatusvõimet ja motivatsiooni. Kui kirjutate keegi, kes teie jaoks ei tööta, tõstke esile isikuomadused, mis muudavad selle inimese silma paista, nagu ausus, ausus ja töökus. Kirjeldage konkreetseid viise, kuidas taotleja on neid tunnuseid näidanud.
5
Lõpeta soovituskiri positiivselt. Soovita taotlejale ilma reservatsioonita ja vastata kõigile küsimustele. Kirjutage oma kontaktandmed ja kirjutage kiri alla.
Nõuanded- Ärge kirjutage oma kirjas midagi negatiivset ja ärge kirjutage midagi, mida võiks tõlgendada taotleja nõrkusena.
- Vaadake kindlasti kirja vähemalt kaks korda õigekirja- ja kirjavahemärkide vigade eest ning teine inimene vaatab vigu üle.
