Kuidas sõlmida internatuuri leping
Kui olete ülikooli või kutseõpilane, võite otsida tööd koolitusega seotud praktikate vormis. Ettevõtja seisukohast võib praktikakokkuleppega üliõpilase palkamine tuua kaasa mitmeid eeliseid, nii rahalisi kui ka fiskaalseid. Selleks, et pidada lepingut praktikaks, peate täitma mitmeid nõudeid, et teada saada, milline see artikkel võib olla väga kasulik. .Com-s me räägime teile kõik üksikasjad, kuidas internatuuri sõlmida .
1
Esimene nõue oleks ülikoolikraadi või kesk- või kõrgema astme kutseõppe omandamine praktikandi poolt.
2
Teine tingimus on seotud tööga, mis peaks võimaldama saada asjakohase erialase praktika töötaja poolt lõpetatud uuringute tasemel.
3
Teine tingimus piirab lepingu kestust maksimaalselt kahe aastani, kuigi see nõuab ka vähemalt kuus kuud .
4
Mis puudutab praktikandi töötasu, siis ei tohi see olla väiksem kui 60-70% töökohale vastavast palgast.
5
Tuleb meeles pidada, et lepingu kestust võivad mõjutada ajutise töövõimetuse, raseduse, raseduse, raseduse ja sünnituse, lapsehoolduse, rinnaga toitmise või isapuhkuse risk. Sellistel juhtudel katkestatakse kestus ja see peatuks, kuni töötaja naaseb oma ametikohale.
Nõuanded- Lisateabe saamiseks ja võimalike kahtluste lahendamiseks võtke ühendust oma usaldusväärse tööalase nõustaja või vastava liiduga.
